قانون العمل والضمان الاجتماعي
يشمل عقود العمل وساعات العمل والأجر الإضافي والأجر وتعويض الإخطار ونهاية الخدمة وإعادة التعيين وإصابات العمل ومنازعات الضمان. عند إنهاء الخدمة تُعد الكتابة والسبب والمهل حاسمة. الوساطة غالباً شرط قبل الدعوى.
أسئلة شائعة
متى تستحق مكافأة نهاية الخدمة؟
عند تحقق مدة الخدمة وشروط الإنهاء في القانون.
ما مهلة دعوى إعادة التعيين؟
مدد سقوط قصيرة من تبليغ الفصل، وغالباً الوساطة أولاً.
كيف يُثبت العمل الإضافي؟
كشوف الأجر والمراسلات وجداول الدوام والشهود وسجلات العمل معاً.
ماذا بعد إصابة العمل؟
احفظ السجلات الطبية وقدّم الإخطارات واحفظ الأدلة سريعاً.
هل الوساطة إلزامية؟
في كثير من مطالبات الأجر وإعادة التعيين نعم، قبل رفع الدعوى.